Szkolenia, rozwój i wspieranie ludzi to moja pasja od 2000 roku. Pracuję głównie jako trener biznesu, coach i HR Biznes Partner, dzięki czemu mogę rozwijać innych korzystając ze zróżnicowanych metod.
Każdy uczestnik szkolenia to indywidualna jednostka, dlatego na swoich warsztatach wykorzystuję humor, metaforę, rozbudowane porównania i realne przykłady z własnego życia – lubię dobrą a nawet wesołą atmosferę szkoleń, co przekłada się wysoką dynamikę zajęć i lepsze zapamiętywanie oraz nabywanie pożądanych umiejętności i postaw.
Jedna z moich ulubionych sentencji brzmi:
gdy uczestnicy szkolenia się śmieją to znaczy, że się uczą – ponieważ gdy się śmiejmy tworzą się nowe połączenia między neuronami.
Jednocześnie – w razie potrzeby – nie waham się „włożyć kij w mrowisko” lub „dokręcić śrubę” uczestnikom.
Korzystam z nowoczesnych technologii rozwoju wykorzystując na szkoleniach autorską metodykę videotreningu, fabularne gry szkoleniowe, aplikacje wirtualnej rzeczywistości (VR) oraz komputerowe symulacje biznesowe, których jestem pomysłodawcą i współproducentem.
W ramach realizowanych projektów zajmuję się rozwojem kadry kierowniczej, wsparciem programów sprzedażowych, rekrutacyjnych i outplacementowych. Tworzę i realizuję badania typu Assessment Center, Development Center oraz oceny 360 stopni. Moją wiedzę i umiejętności przekazuję poprzez szkolenia, coachingi, wdrożenia, certyfikacje, superwizje i rozwój kadry trenerów wewnętrznych w firmach.
Posiadam bogate, praktyczne doświadczenie w sprzedaży, negocjacjach biznesowych, rekrutacji, zarządzaniu zespołami handlowymi, rozwijaniu kadry menedżerskiej oraz zarządzaniu projektami szkoleniowymi (10 lat stanowiska menedżerskie, 5 lat Szef Projektu Szkoleniowego, 3 lata HR Biznes Partner).
Może właśnie dlatego potrafię i lubię przekładać wiedzę książkową na konkretne i praktyczne rozwiązania wzięte z życia – a nie z teoretyzowania.
Dodatkowe informacje znajdują się w moim BIO_Roman_Iwasieczko
TEMATY SZKOLEŃ
AKADEMIA NEGOCJACJI (każdy warsztat 2 lub 3 dni) z wykorzystaniem autorskiej aplikacji – symulatora „WINegocjacje” oraz videotreningu.
- Negocjacje poziom I Bazowy (Basic)
- Negocjacje poziom II Praktyk (Practitioner)
- Negocjacje poziom III Zaawansowany (Advanced)
- Negocjacje poziom IV Mistrzowski (Master)
- Negocjacje poziom V Wzmacniający (Strengthening)
AKADEMIA KOMUNIKACJI (każdy warsztat 2 dni) z wykorzystaniem videotreningu
- Komunikacja interpersonalna poziom I - Bazowy. Techniki skutecznego przekazu i wywierania wpływu.
- Komunikacja interpersonalna poziom II - Praktyk. Argumentacja i schematy kierunkowania rozmówcy.
- Komunikacja interpersonalna poziom III - Zaawansowany. Perswazja neurolingwistyczna.
- Komunikacja interpersonalna poziom IV - Mistrzowski. Interwencje w sytuacjach kryzysowych.
- Komunikacja interpersonalna poziom V - Wzmacniający. Warsztat holistyczny.
AKADEMIA SPRZEDAŻY
- Program każdorazowo zostaje opracowany po diagnozie potrzeb – dostosowany do specyfiki branży, poziomu wiedzy uczestników oraz do celu zleceniodawcy.
POZOSTAŁE SZKOLENIA WARSZTATOWE
- Zarządzanie sobą w czasie i efektywna organizacja pracy (warsztat z wykorzystaniem autorskiej gry symulacyjnej „W godzinach pracy”)
- Asertywność i radzenie sobie ze stresem
- Radzenie sobie ze stresem. Modele zapobiegania, techniki reagowania i asertywna argumentacja
- Współpraca międzydziałowa i w zespole (z wykorzystaniem fabularnej gry szkoleniowej „Misja Wenus” – z użyciem technologii VR ‘wirtualnej rzeczywistości’)
- Menedżer coachem. Trening w miejscu pracy.
- Ocena okresowa pracowników i konstruowanie planów rozwojowych
- Proces grupowy w zarządzaniu projektem
- Proces grupowy w zarządzaniu zespołem
- Efektywne motywowanie pozafinansowe
- Zarządzanie zespołem pracowników
- Wystąpienia publiczne (w zależności od potrzeb warsztat może być rozbudowany nawet do 4 dni)
- Train The Trainers